CIRCUM
TEAMENTWICKLUNG · PROZESSBEGLEITUNG
IM SPIEGEL DER NATUR
Unvergesslich als Team.Stark im Unternehmen.
In der Natur erkennen. Im Unternehmen anwenden.
Teamentwicklung in der Natur, die Ihrem Team Freude macht und lange nachwirkt. Draußen wird sichtbar, was im Arbeitsalltag verborgen bleibt.
Vom ersten Feuer bis zur Prozessbegleitung
Sieben Programme, ein Ansatz: Wir beginnen draußen und enden bei dem, was Ihr Team im Alltag wirklich braucht.
FavoritTeamentwicklung
Team on Fire
Gemeinsam Feuer entfachen. Als Team wachsen.
Feuer machen ohne Feuerzeug, nur mit Holz und Teamwork: Dabei zeigt sich sofort, wie mit Herausforderungen umgegangen wird. Nach der Reflexion kochen wir gemeinsam und lassen den Tag in gemütlicher Runde ausklingen.
- ca. 5 Stunden
- 8–25 Personen
- Feuerchallenge & gemeinsames Kochen
Azubis4 Elements
Das Kick-off für einen gemeinsamen Start ins Unternehmen
Ein neuer Ausbildungsjahrgang erlebt draußen, wie aus Einzelnen ein Team wird. Gemeinsame Aufgaben in der Natur schaffen Vertrauen und Teamgeist, der nachhaltig wirkt.
KommunikationTruth Speaking
Kommunikation auf den Punkt gebracht
Im Kreis unter freiem Himmel bekommt Raum, was im Alltag unausgesprochen bleibt. Ihr Team übt, ehrlich und wertschätzend zu sprechen – und wirklich zuzuhören.
TeamprofilPerfect Match
Rollen klären. Potenziale entfalten. Zusammenarbeit stärken.
Draußen zeigt sich, wer welche Stärken ins Team einbringt. Gemeinsam bringen wir Aufgaben und Fähigkeiten wieder in Einklang, damit Zusammenarbeit leichter wird.
In BewegungInto the Wild
Drei Tage gemeinsam unterwegs: orientieren, entscheiden, ankommen.
Unterwegs in der Natur trifft Ihr Team echte Entscheidungen über Weg, Lager und Tempo – und erlebt dabei, wie es seinen Prozess gemeinsam gestaltet.
ProjektstartWild Alignment
Zielklärung zum Projektstart: erst ausrichten, dann aufbrechen
Zwei Tage draußen, um gemeinsames Ziel, Rollen und Erwartungen zu klären – damit Ihr Team mit klarer Richtung ins neue Projekt startet.
ProzessentwicklungNext Step
Wo stehen wir, wohin führt der Weg?
Drei Tage reines Prozesstraining draußen – mit klaren Fragen im Kreis, Zeit für Reflexion und Raum, das Gehörte wirken zu lassen.
Ihr eigener Weg
Ihr Anliegen passt in keine Schublade? Wir stellen Ihr Programm gemeinsam mit Ihnen zusammen.
Ihr Weg mit uns
So arbeiten wir
Unsere Arbeit beginnt vor dem Erlebnis. Was draußen sichtbar wird, übersetzen wir gemeinsam in konkrete Vereinbarungen für den Alltag.
Vorher · Team-Check
Ein kurzer Fragebogen für das Team und ein Gespräch mit der Führung. So wissen wir, wo Ihr Team steht, und richten das Programm genau darauf aus.
Draußen · Erleben
Echte Aufgaben in der Natur machen sichtbar, wie Ihr Team zusammenarbeitet. Wir begleiten, beobachten und ordnen gemeinsam mit Ihnen ein.
Danach · Transfer
Was draußen sichtbar wurde, übersetzen wir in konkrete Vereinbarungen. Je nach Programm schließen wir vor Ort ab oder begleiten die Umsetzung mit Terminen im Betrieb.
Stimmen
Das sagen Teams über uns
Das viertägige Outdoor-Teamentwicklungsprogramm ‚4 Elements‘ ist eine inspirierende Erfahrung. Inmitten der Natur, werden Teamgeist, Kommunikation und Vertrauen gestärkt. Die Reflexion half uns, die Erkenntnisse direkt in den Arbeitsalltag zu übertragen – eine gelungene Kombination aus Abenteuer, Einsicht und Zusammenhalt.
Gut zu wissen
Gut zu wissen
Erzählen Sie uns, wo Ihr Team gerade steht.
Ein erstes Gespräch führen wir gern telefonisch oder per Zoom.
- Wir hören zu, wo Ihr Team gerade steht
- Wir sagen ehrlich, ob wir passen
- Kein Verkaufsgespräch
Sie sprechen direkt mit uns.
Sie bringen Ihr Team mit – um alles andere kümmern wir uns.
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